一、本年支付现金:行权人数*每人持股数*当年行权价,
故2009年:40*100*16=64000
2010年:30*100*18=54000
分录为:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
二、每年期末应付职工薪酬(企业对职工的负债):剩余可行权人数*每人持股数*当年公允价值
故2009年:(100-10-6-4-40)*100*15=60000
2010年:(100-10-6-4-40-30)*100*20=20000
三、期初应付职工薪酬+本年确认费用-本年支付=期末应付职工薪酬
转换一下上面的公式,变为:
本年确认费用或公允价值损益=期末应付职工薪酬+本年支付-期初应付职工薪酬
可行权日之前,入成本费用
可行权日之后,入公允价值变动损益
故2009年:60000+64000-72800=51200
故2010年:20000+54000-60000=14000
每年支付的现金+年底的负债(此处为应付职工薪酬余额)-年初负债(应付职工薪酬余额)就是每年的经营费用。
故这部分费用应借记,同时对应增加等值的负债,故贷记应付职工薪筹。