如果符合工伤的话就一定要负责,如果不符合工伤出于人道主义,公司也应当适当给予死有家属一定的经济补偿,这样才能安抚在职员工躁动的心。
工伤好像是因为工作原因受伤,比如正在上班被车撞死 都算是工伤
就像保险公司意外险 还要看是意外 还是非意外导致
你说的情况 看肝脏衰竭 是否与公司的上班环境有直接关系,如矿山吸入粉尘致癌等等
如果你说的肝脏衰竭与加班没有关系 也和公司的工作坏境都没关系,排除蓄意伤害等等的话
估计和公司谈谈,它会象征的给你一笔抚恤款 估计不会太多
工伤保险条例第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的视同工伤,按照工伤处理!