工伤,单位一直未发停工留薪期工资,可以要求单位经济补偿吗?

2025-05-20 20:34:28
推荐回答(4个)
回答(1):

不上单位,一直没发工资,停工留薪期工资可以要求单位行程玩题目都没看下来,唉,工伤单位没发工资,你可以要去单位给您发工资,不给你发,你可以上三级部门去找找

回答(2):

既然你发生了工伤的事情,那么单位是可以给你经济补偿的,但是这要根据你受伤的程度以及工伤鉴定结果来进行经济补偿。

回答(3):

回答(4):

工伤单位一致奋发停工留留薪期工资可以要求单位经济补偿吗?工伤的话,单位应该按期发工资的,可以要求单位的可以研究单位不发工资的。