天津市华雄科技发展有限公司怎么样

在董事长刘瑞峰同志的率领下，天津市华雄科技发展有限公司项目部于2016年4月被中华全国总工会命名为“工人先锋号”。此次获奖，是上级工会领导组织对华雄公司全体员工努力工作的认可，刘瑞峰同志代表公司全员对上级部门给予我司工作的肯定表示衷心的感谢，同时表示，华雄公司全体员工将以此为动力，戒骄戒躁，扎实努力，抢抓机遇，不负荣誉争取更大的进步，为建设美丽天津继续添砖加瓦，为天津市的未来发展再立新功。

天津市华雄科技发展有限公司代表参加
市庆祝“五一”国际劳动节大会
2016年4月29日，受天津市华雄科技发展有限公司董事长刘瑞峰同志的委托，纪伟同志代表公司参加了天津市庆祝“五一”国际劳动节大会，并代表公司领取了由中华全国总工会命名的“工人先锋号”奖项。在会上，市领导对获奖单位进行了表彰，指出了当前的天津发展的历史新阶段和机遇，对大家提出了更高的期望。公司全员备受鼓舞，希望以此为起点，树立信心，充分调动自身主动性、积极性和创造性，再次出发，为天津的社会主义建设竭尽全力。

参加天津市庆祝“五一”国际劳动节大会获奖代表合影

热烈祝贺天津市华雄科技发展有限公司
顺利通过质量管理体系认证审核
天津市华雄科技发展有限公司在刘瑞峰董事长的率领下，于2015年9月顺利通过长城质量保证中心对我司质量管理体系的认证审核。此次审核，长城公司派出的专家认真负责，针对每个程序，每道环节都一丝不苟，仔细核查，公司各部门也都将此次审核做为一次再学习的过程，尤其是新入职的员工，收获颇丰，今后公司将继续严格按照质量体系管理的要求进行管理，保证规范管理模式的长期有效运行，也希望未来能在更多体系认证中达标。

天津市华雄科技发展有限公司再次被认定为
2014-2015年度天津市守合同重信用企业
在董事长刘瑞峰同志的率领下，天津市华雄科技发展有限公司于2016年五月被认定为2014-2015年度天津市守合同重信用企业，为我司荣誉史又添浓重的一笔。刘瑞峰同志指出，“守合同重信用”是一个企业的立足于市场的基本准则，只有遵守合同、信守承诺，华雄公司才能干一个工程，交一方朋友，才能在激烈的市场竞争中，赢得自己的一方生存空间，大家应始终保有危机感，持续提升自身竞争实力，再接再厉，维护信用服务社会。

天津京雄科技工程发展有限公司
董事长刘瑞峰同志祝贺获奖员工
天津京雄科技工程发展有限公司董事长刘瑞峰同志代表公司全员，向荣膺“2015年度天津市建设工程优秀项目经理称号”的我司员工刘刚强、王娟两位同志表示衷心祝贺。刘瑞峰同志指出，此次获得优秀项目经理称号的两位员工，以及往年获此荣誉者，都是付出了个人的艰苦努力，当然也离不开公司多方的支持，希望公司其他员工向这些同志学习，明确工作目标，积极向上，努力工作，个人发展的同时也提升了企业的实力，还能更好地服务于天津的发展建设。

天津京雄科技工程发展有限公司再次被认定为
2014-2015年度天津市守合同重信用企业
天津京雄科技工程发展有限公司于2016年五月被认定为2014-2015年度天津市守合同重信用企业，公司董事长刘瑞峰同志表示，“守合同重信用”是企业的治企之本，一个企业如果没有遵守合同约定的基本意识，没有信用当先的处事原则，将无法立足于当今竞争激烈的建筑市场之中，因此，京雄公司全员都要珍惜和保护好这份荣誉，只有立足本岗，诚实守信，全心服务企业，更要全意服务社会，才能获得市场的信任和应有的回报。

响应民盟中央号召盟员刘瑞峰同志
积极建立“盟员之家”
天津京雄科技工程发展有限公司董事长刘瑞峰同志，自加入中国民主同盟以来，积极参与盟组织的各项活动，为响应盟中央和盟市委倡导的各基层组织建立“盟员之家”的号召，便于盟员了解盟史、加强学习和交流，方便盟员开展组织活动，主动辟出京雄公司的一个会议室，改造为盟基层组织第一个“盟员之家”，丰富了盟组织成员的业余生活，并期望以此为起点，将其打造为盟员情结归属的“温馨之家”、施展才华的“有为之家”、学习交流的“成长之家”。

天津京雄公司以感恩之心回馈社会
天津京雄科技工程发展有限公司董事长刘瑞峰同志，发展公司不忘感恩社会。做为民盟成员，在盟组织内参与发起“爱心基金”，扶危助困，积极参与“同心”工程，为建设蓟县孙各庄乡满族乡同心保鲜库捐款数万元。去年8.12爆炸发生后，刘瑞峰同志第一时间组织公司员工参与救援行动，滨海分公司员工深入现场加入志愿者行列，市区本部员工分头采购矿泉水、防毒面具等急需品，公司及个人车辆齐出动，及时将物资送至现场指定地段，用具体行动诠释公司服务社会的理念。

天津京雄科技工程发展有限公司
以党的号召为企业发展指向
天津京雄科技工程发展有限公司董事长刘瑞峰同志，虽非中国共产党的党员，却不忘响应党的号召，不仅在企业内成立了党支部，还以“两学一做”为指导，在公司内部开展“三加强”活动，要求全员加强思想建设、作风建设和诚信建设。思想上要求大家树立“认真学习、努力工作、实现自我、奉献社会”的正确价值观；作风上要求每个员工都应光明磊落、忠诚待人、敬业干事，坚决服从企业的发展和社会的正面需要；诚信上要求所有员工必须遵纪守法、诚实守信；激发员工开展批评和自我批评，争做合格的企业员工，更好的服务于社会。
天津京雄科技工程发展有限公司
恪守“以人为本”企业管理理念
天津京雄科技工程发展有限公司工会，关心职工生活，利用节假日，组织员工开展业余文体活动、慰问困难职工及奋战在施工一线坚守岗位的员工。平时公司多有乒乓球、羽毛球及足球等活动，充实和丰富大家业余生活；对困难员工，董事长刘瑞峰同志带头捐款捐物，还亲自带队到其家中走访，将温暖真正送到职工的心底；遇事无法分身刘瑞峰同志也不忘委托公司总经理协同公司管理层专程慰问在施工程现场加班员工，使大家感受到公司对员工的切实关爱，进一步提高了集体凝聚力。

总经理带队巡视现场，并慰问一线员工