你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定，然后再去申请做劳动能力鉴定，最终的赔偿金额要根据鉴定结果来定。如果没有伤残，赔偿费用主要由医疗费、护理费、交通费等几部分组成；如果有伤残，则除了前述费用外还有残疾赔偿金。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。以上意见，仅供参考。
