你好。根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你的用人单位没有跟你签订劳动合同，你可以获得11个月的平均工资的赔偿。
