如何处理人际关系

2025-05-23 23:58:57

推荐回答（5个）

回答（1）：

在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

回答（2）：

人际关系,我认为是与爱情这种永恒话题的并列话题,但是它是那种想到的不是甜蜜而是头痛的话题.也许对待这些,只能凭自己的原则和乐观的态度.我比较喜欢看戴尔.卡耐基的系列丛书,建议你有时间的话可以读一读,也许对你有帮助的.
至于这件事情,我觉得每什么大不了的,有些人有时候就是应该刺激一下,不过事后处理的好坏也很重要,以上几个朋友的建议不错,我觉得应该试试.
多些微笑,多谢真诚,你的快乐可以传染的!让融洽与和谐握手!

回答（3）：

这不是那么容易回答的问题，我简单说一下：
1、人际就是海纳百川，有容乃大，退一步海阔天空
2、不管是人际还是任何问题都要做个有心人，多留心观察，多看全局，凡事在没了解清楚前是会犯错误的。
3、分清主次，见什么人说什么话，不要叛逆，多个朋友比多个敌人好！

回答（4）：

我觉得你应该去向他道个谦，同事之间难免会发生一些争执，但是也不至于打人啊，让别的同事误以为你这个人很没有休养，好了，向他道个谦，说自己只是一时的冲动吧？

回答（5）：

向他到个歉，请他吃顿饭，记住一定要喝酒。喝的差不多时，把一切都说明白了。可能关系比以前还好~~