1.招人要求四大肯定是有要求的,我个人觉得最大的要求是性格。记得Welcome Party 的时候,发现了一群内向的人(但也不是全都这样)。大概内向的人比较细心,做事比较踏实吧。当然也不尽然,只要你够出色,外向点也没关系,我一个很好的朋友(女孩子)很外向,有点女强人的感觉,依旧给面试者留下了好印象,顺利拿到了offer。 另外要说要求的话,英语能力算是一个吧。像KP、PWC笔试的时候英文就考得蛮多(DTT是性格测试) 。面试的时候全英文的可能性非常大,能顺利地用英语对话也算是个要求。 笔试的话,KPMG是纸质的SHL测试,建议多做网上的题目,熟悉题型。PWC也是差不多的内容,不过要比KP题型复杂些,记得有英文作文,而且是全上机考试,打字要快点。DTT是性格测试,做自己就好,刷的人不多。 面试的话,好好准备经常会问到的问题,多看看自己的简历,每一个细节都要准备充足,如果有记不清或者编的东西,说圆了。准备完中文版之后,很好,把这些都在心里翻译成英文吧,问到要能用英文说出来。记得KP是要准备材料,分析一个企业,拿出一个小型的报告;DTT是无领导小组讨论;PWC俩个组,先是小组合作玩游戏,然后无领导,之后会一个个叫进去问刚才表现啊,基本情况啊什么的。 合伙人面我遇到的情况就是聊天,像KP是中文聊天,DTT就是英文聊天,这个要看抽到的是哪个合伙人,事先了解下会好些。 上面的这些该准备的东西,应届生bbs四大的专区里都有。多看看别人的笔经面经也很有用处。