单位干了七年，没签合同，没交社保，单位想把社保费赔给我，这合法吗？

2025-05-15 01:35:24

推荐回答（4个）

回答（1）：

按劳动合同法规定一年以上未签过合同，但存在劳动关系的，视为订立无固定期限劳动合同，公司必须支付你84个月的双倍工资，如之间未给你交纳社保，公司得一次性补缴，并得支付你经济补偿金。只要单位把他那部分该交的社保费赔偿给你是合法的。

回答（2）：

只是把社保费赔给你也是不合法的，劳动合同法规定，公司未和员工签订劳动合同应该赔偿每月双倍工资。

回答（3）：

按照劳动合同法规定未签过合同，但存在劳动关系的，视为订立无固定期限劳动合同，公司必须支付你双倍工资，按照你在公司上年度实际所得的平均工资。如之间未给你交纳社保，公司得一次性补缴，并得支付你经济补偿金。只要单位把他那部分该交的社保费赔偿给你是合法的

回答（4）：

国家规定用人单位必须给职工缴纳各项保险，你这个显然是不合法的。