试用期内可以随时走人的，过了试用期的，要进行补偿的，一年工龄补偿一个月的基本工资，不足一年的按一年算。
那确实没办法，因为入职前三个月最长半年的时间都是实习期，实习期间不合适长方是有权利接触雇佣关系的。
