求 大学生失业原因分析与对策研究 的论文提纲

大学生失业原因分析与对策研究
学年论文一般要求都不高的
写2千字就够了吧？

（一）选题原则：
选题应符合专业培养目标和教学要求，以所学专业课程为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，具有一定的深度和广度；题目大小适中，对实际工作有一定的指导意义；应结合当前经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目；选题提倡学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题；提倡选择同国家的建设与社会发展密切相关的现实实问题，鼓励解决实际问题。
（二）选题范围：
企业战略管理、市场营销、组织行为学、人力资源管理、生产运作管理、成本管理、财务管理等诸方面。
（三）推荐选题：参见中央电大《开放教育工商管理专业毕业论文写作及学位申请指南》。
二、毕业论文的类型
为便于学生撰写毕业论文，我们将毕业论文类型分为四种，即：专题论说型论文、问题综述型论文、问题论辩型论文、问题综合型论文。
（一）专题论说型论文
这是作者根据自己掌握的第一手资料，在剖析前人研究成果的基础上，针对当前工商管理领域中出现的某一问题或某一经济现象，从正面提出论题，以直接论述的形式发表自己的见解和主张的毕业论文。例如，有同学撰写的《试论薪酬在企业激励中的作用》一文，作者从正面阐述了薪酬在企业中的不同表现形式以及薪酬在激励员工方面的作用等。
（二）问题综述型论文
这是作者概括了经济领域中某一时期内某一学科（或某一专题）的最新研究成果，进行总结和分析，并就其研究动态和发展趋势等问题进行综合性阐述的毕业论文。这种论文虽然主要是对已经存在的成果的综述和介绍，但一定要发表自己的看法与见解，即要“评论”一番，然而又不能“评”得太多。因为经济综述型论文主要的价值在于它为经济学术界推介和提供最新的学科信息动态和有关的学术资料。如《谈知识经济对企业管理方法的影响》、《谈人力资源管理的趋势》等。
（三）问题论辩型论文
这是作者针对工商管理中某一问题的研究成果（包括针对几种不同意见或社会普遍流行的看法等）持不同观点，通过就这一问题进行论辩的形式来阐明自己看法的毕业论文。例如，有同学撰写的《股票期权激励的利弊分析》一文，作者紧紧围绕股票期权在企业管理实际使用中出现的一些问题，用自己最新的研究成果剖析了股票期权激励在我国目前情况下出现的问题，提出进一步股票期权激励制度的一些设想。
（四）问题综合型论文
这是作者将综述型和论辩型两种形式结合起来写成的毕业论文。这类论文一方面将前人的研究成果进行较为系统的介绍，另一方面又就前人的某些观点提出质疑，并提出自己相应的观点。这方面的题目有《电话营销问题的探讨》、《知识经济下企业人力资源管理的若干问题探讨》等。