基本没有福利待遇,每年只有工资,之前有春节过节费,去年开始没有了,年终奖?进公司就发过一年,公司领导说薪资架构是开发薪资比实施高。公司文化?老员工至上算吗?你工作能力如何不重要,主要你坚持不懈地留守公司,后面会有好奔头,这是我们领导说的。
我就是里面出来的,但是作为技术,新手的话可以学到很多东西,但是现在领导不注重开发了很多牛逼人物都集体离职了,离职拖欠工资,我的拖欠另外3个月的工资呢。领导爱忽悠你,年终奖从12年后就没有了,在我印象中12年6后,什么都没有了。工资不是很好,就是项目上的话,大吃大喝的比较多,差不多半个月就是聚餐一次,某些领导之间交流还是很好的,但其他的就是怕马匹忽悠的
主要做电厂方面的业务,400人左右,实施人比开发的人多,出差也比较多。这个工资sap事业部比较好,其他部门很一般,而且年终都是拖欠一年才发,如果中间你走了,基本就被坑了,
对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司多了解些,能和员工单独聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实