就是公司员工在工作是意外落水怎么赔偿？

2025-05-22 12:45:37

推荐回答（4个）

回答（1）：

如果公司员工工作时间内，因工作原因意外落水死亡，无疑会被认定为工伤死亡。工伤死亡补偿标致为：
1、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

回答（2）：

公司员工在工作期间意外落水，这个是属于工作期间，是属于工伤的，应该按照劳动法来进行赔偿，家属也可以跟公司进行协商调节

回答（3）：

公司员工在工作时意外落水，这是属于工伤，应该是根据工伤保险进行赔偿。

一般好的公司根据受到伤害的情况，可能也会给予一定的补偿。

回答（4）：

工作场所工作原因受到伤害的，按工伤保险的规定享受工伤待遇。单位没有参加工伤保险的，由单位比照工伤保险的规定，支付相关待遇。