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两者日期可以不一致。按《劳动合同法》相关要求，员工入职1个月内签订劳动合同即可。按《社会保险法》相关要求，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在实际操作中，很多地方规定每月的某个阶段才能申报社保。
