公司给员工建立工伤保险的交费证据，可以作为计算员工在本公司工作年限的证据之一，在没有其它证据排除时应认定为员工的工作年限。
只要不是社会劳动保险（社保）缴费年限，任何年限、工作年限都是白搭，什么也不是在社保哪儿就是：零。
