不可以,如果你去别处的话,需要先跟你之前的单位解除劳动关系,领取一次性就业补助金以及一次性医疗补助金,之后停发津贴。
1.可以同时打多份工,《劳动合同法》并没有明确规定一个劳动者与多个用人单位建立双重或多重劳动关系属于违法。2.但是需要注意的是,如果到其他单位工作,原用人单位可能会以你与其他单位建立劳动关系,而解除你现在的劳动合同。