你好,合同到期,单位有义务告知续签还是不续签。如果因为单位原因不续签,那么应该根据你的服务期限,每满一年支付你一个月工资的经济补偿金。如果单位续签的条件低于上次合同,那么员工拒签也是一样需要单位支付经济补偿金的。