单位社保转个人社保，关于生育险

2025-05-21 19:53:47

推荐回答（4个）

回答（1）：

生育险是只能由公司来缴纳，个人不需要缴纳的。

个人缴纳自己缴的话，一般只能缴纳养老和医疗。
养老一般是社会平均工资的20%，比如平均工资是2000，那么你每个月需要缴纳是400。
医疗是固定的数字，一般一年是1200元左右，每个地方具体会有不同，详细可以打12333咨询一下。

生育险是需要累积交满一年可以享受报销和生育津贴，如果离职是不能享受的，但是如果您的老公公司是有缴纳生育险的，也是可以报销一部分，但是需要一些证明，比如你的离职证明等。具体还要问下当地的社保局，打12333去咨询一下。生育险是必须通过单位来报销的，一般这个保险金是直接打到公司，不会给到个人，然后由公司跟个人结算的。

回答（2）：

如果是在户口所在地是可以自己缴纳社保的，如果不在户口所在地可以在社保代办公司办理生育险。生育险报销包括产前检查和生育及晚育津贴。各地报销标准不一样。
北京市产前检查最高报销1400元。生育及晚育津贴和你是顺产还是难产，多胎还是一个婴儿等，都有关系，计算比较复杂。如果你在北京按最低基数缴纳的社保，生育及晚育津贴一共下来差不多15000左右。

回答（3）：

生育险不能以个人名义缴纳。
如果你现在辞职不能报销生育险，因为生育险的报销前提是报销时职工一定是在职的状态。
具体生育险能报多少，那就要看你具体在哪个城市了，这个问题建议你咨询一下当地12333可以得到权威解决。

祝好运。

回答（4）：

生育险是公司给交的个人不需要缴纳不上班就意味着没有生育险待遇可以这样你找家人力资源服务公司服务费就二三十元然后他们会告诉你怎么做的