合同里一定有服从公司调遣这一项。你没有看罢了。反正快到期了,凑合吧
到期了,你就要看原合同规定的工作内容和条款,如果你不同意,你可以提,如果他们坚持给你调岗,你如果实在不想干,就可以辞职,但他们必须给你补偿!!这法律是支持的。但如果规定里没有写具体工作,那么你就没办法了!
看你的待遇有没有降低再说。
合同到期,你可以选择继续干或者不干。如果不干了,你做了1年要给你1个月工资。如果要干,可以协商。
着就要看你如何跟公司协商了 如果公司硬性调度 那是人家权利 咱也没办法
这个好像要服从公司安排吧