什么地区，最起码底薪不能低于最低工资标准，绩效差到扣钱的话，最好要弄清楚怎么考核绩效
合理的。不管在哪里，只要单位给你的到手工资不低于当地最低标准就是合法的。所以建议你好好想想，像这样的单位我想都不想，我会选择放弃。当然你有信心有业务的来源，可以尝试。你的应该是电话营销把
