你如果不在意没领到的工资的话，就直接不去上班就可以了。谁也强迫不了你。。如果想领工资，还是要办好交接手续，别给他人留下麻烦，你才做了半个月应该还在试用期，试用期离职提前三天告知就行了。三天之后可以不来，如果对方不发你工资，可以申请仲裁。
不想做那是你的自由，主管她也管不着，因为她这工作对你不满意，不想干了还在这干什么。
可以申请劳动仲裁的，不愿意工作了是没有理由强迫你的。
可以写辞职信，并且跟他说明。这个情况。
你写辞职信呀
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