雇佣单位代扣代缴,年底汇算清缴,一次30万的话,按劳动报酬所得300000*(1-20%)*40%-7000=89000元。
15万元提成应缴交的个人所得税:(150000-3500)×45%-13505=52420.00元
并入当期工资薪金,由雇佣单位代扣代缴。年底做汇算清缴,多退少补。
如果公司已经代交了所得税就不用交了,如果公司没代交那么就得按所得税起征点交纳。
《个人所得税》中所附的税率表,把工资薪金分为七级,所得越多,对应的适用税率越高,计算出应交的个人所得税越多。(具体见下表)。
对于年新100万元在不考虑“三险一金”因素的情况下,需要缴纳的个人所得税会供亥垛酵艹寂讹檄番漏根据发放方式不同,而出现不同应纳税额。现分析计算如下:第一种情况:将100万元按月平均发放。1、 月发放数1000000÷12=83333.332、 月应纳税所得额=83333.33-3500=79833.333、 月应缴税额=79833.33×35%-5505=22436.674、 全年应纳个税额 22436.67×12=269240 第二种情况:平时月度发58万元,年终一次奖金发放42万元。那么应该缴纳个人所得税:1.月度累计应交个税[(580000÷12-3500)×35%-5505] ×12=122240 2.年终奖应交个税420000×25%-1005=103995(依据国税发[2005]9号方法计算) 合计全年应缴个人所得税12240+103995=226235元。 采用第二种放方式比第一种少交个税269240-226235=43005元. 所以,对于年薪制收入如何选择发放方式,有较大的税务筹划空间.