子长县的事业单位考试招聘流程是什么啊？有人知道吗？

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1、报名。凡符合招聘条件人员，必须由本人持毕业证、档案管理卡、户口簿、身份证原件及复印件，填写《招聘考试报名表》，并交本人近期正面红底小2寸免冠照片3张（学籍档案未在子长县人才交流中心代理的不需档案管理卡，另需提供本人档案及报到证）。

报名及资格审查地址：子长县人力资源大厦八楼会议室（瓦窑堡镇石窑坪小区）

咨询电话：7110926 7112755

查询网址：子长县人民政府公众信息网

2、资格审查。报名时进行面试与资格初审，报名结束后进行集中复核。报考人员在报名时必须真实、准确、有效地提供报考信息，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与招聘条件不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，记不诚信记录，三年内不得参加县人社局组织的各类招聘考试。

资格审查由县委组织部、县人社局、县公安局和县监察局组成资格审查组，对照招聘条件进行资格审查。审查合格后，经审查人在《子长县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表》上签字后确认应聘人员资格。

3、凡符合条件人员，由县招聘领导小组统一组织考试。招聘报名费每人100元。

4、考试采取资格审查、报名面试与笔试相结合的办法。笔试实行百分制，笔试内容为公共基础知识，笔试结束后，以笔试成绩为录取依据，依据笔试成绩由高到低按招聘岗位的1：1确定初录人员。若末位出现并列时一并录取。

5、考试结束后，由县招聘领导小组对拟聘人员统一进行资格复审，资格复审合格后确定初录人员名单。

6、考核。由县招聘领导小组对初录人员进行考核。着重考核被考核对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

7、体格检查。由县招聘领导小组组织对初录人员进行体格检查，体检地点为县人民医院，体检费用自理。

8、公示。在招考期间，笔试成绩、初录人员名单和考核、体检情况将面向社会公示。公示期间，对反映的问题经资格审查组查证属实，经研究确定不宜录用的，取消录用资格。

9、体检和考核不合格者不得聘用，招聘名额出现空缺时，按成绩高低依次递补（出现并列时一并录取）。

10、培训。用人单位主管局组织对初录人员进行岗前培训，培训内容和培训时间根据工作实际确定。

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1.报名
2.资格审查
3.缴费。打印准考证
4.笔试（公共基础）
5.资格复审
6.考核
7.体检
8.公示
9.聘用
10.培训

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　　笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，从该网站自行下载并打印准考证:http://htwx.huatu.com/sydw/

　　笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。面试由人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，面试工作按照《市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》执行。若实际参加面试人数达不到招聘岗位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。面试时间、地点及具体方式另行通知。

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