后勤支持职位,一般就是做人做事,接触的核心业务比较少,工作琐碎重复性高,需要细致的梳理和耐心;核心业务部门,就是比较挣钱,接触的业务多,自然能学到不少东西,最终目标就是从头到尾完成整个项目
每个公司都有发展空间吧,跟职位也有关系,有的职位就是空间比较窄,空间大的一般挑战性也会比较高
职位倒是挺多的,得看个人能力,是金子在哪都能发光