在未签订劳动合同的情况下不存在试用期，自你入职起第2个月即可主张双倍工资。只要你能举证证明你和该搅拌站存在事实劳动关系即可主张双倍工资、加班费、社保。比如提供工友证言、考勤卡、工资条等。
这个肯定是不正规的啊
