企业职工男54岁没交养老保险,等交够15年等70岁退休,只有选择不交,正式工人报费了就这样被取消了

2025-05-14 13:39:02
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单位属于违法行为
根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之人起30日内应当与职工签订书面劳动合同,同时办理参保缴费手续
实践中要考虑工作年限,养老保险最低缴纳年限为15年
用人单位即便因为职工年龄问题不能达到15年也应当参保缴费
否则,没有参保的,应当赔偿职工社保损失
如果已经缴费但是,职工到龄不够15年,职工也可以转城乡居民养老保险抵缴