虽然税前工资不代表就是你的五险一金缴费基数,但你没有提供缴费基数,就假设其为缴费基数,另外假设你的公积金个人缴费比例为5%(各个企业在5%~12%自由选择员工个人缴费比例):五险一金缴费比例=8%+2%+0.3%+5%=15.3%,另外需要缴纳大病医疗6~10元/月,按6元计算,则扣缴五险之后的应税金额=5500*(1-15.3%)-6=4652.5实发工资=应发工资-五险一金-个人所得税=应税金额-(4652.5-3500)*3%=4617.93
扣除五险一金剩余:4613.07元。