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我用个工人工作时间摔伤造成轻微骨折该怎么处理
我用个工人工作时间摔伤造成轻微骨折该怎么处理
2025-05-19 17:17:10
推荐回答（1个）
回答（1）：
安抚工人，给予合理的赔偿，就算你们没有签劳动合同，也存在雇佣关系的，所以算是工伤，不过如果他想借机会敲诈你一笔，你也可以走法律程序，申请工伤以及伤残认定，望采纳
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