我只有劳动合同作证据可以申请仲裁吗?

2025-05-07 15:28:53
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回答(1):

劳动合同是最有力的证据,如果用人单位或劳动者不履行劳动合同的约定,属于违约行为,即可以申请劳动仲裁。

回答(2):

可以申请劳动仲裁,同时要尽量多收集工作相关证据证明入职时间,工资标准等。