工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此,工亡赔偿共有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金组成。所以工亡赔偿款要先扣除丧葬费、供养亲属抚恤金后由妻子、父母、儿子4人进行分配,可协议分配,协议不成向法院起诉,一般均分。
未成年人的抚恤金和工亡赔偿分配款可由其母亲代管。
建议如下,第一写个协议,如果现在有15万的话,带上户口本到银行去,把钱放在银行,放5年的定期,名字写12岁儿子的,秘码让12岁的小孩自己去设。银行折子由谁保管都可以,协议必须写明在小孩不到18岁以后谁都不可以动用,就放银行,到了期又定5年,如果那方动用的话必须。。。自己在协议上写下条件就可以。
咨询法务人员吧 律师 网上能找到的 这个按法律来的话 留给她儿子就能逃脱责任吗 说不通的吧。