西安律师为你解答:
1、收集你的各种书面证据,比如工资表,考勤记录,工作牌等等,先去确认劳动关系。(若有书面劳动合同的话可以不走这一步,直接走第二步) 2、确认劳动关系后,向工伤保险处申请工伤认定。 3、认定工伤之后,再申请劳动仲裁,要求工伤待遇。 4、如果确认劳动关系不成功,可以直接向法院起诉,要求包工头及相应的公司赔偿。
1、属于提供劳务受害者纠纷,以包工头与发包方为被告起诉到法院,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费,可以做个伤残鉴定,要求残疾赔偿金。
2、起诉状一式三份、病例、医疗费发票、交通费发票、误工费以上年度农村居民纯收入或城镇居民可支配收入为标准计算、护理费以上年度服务业在岗职工收入为标准计算、伙食补助和营养费每个地方都不一样,根据受理法院所在地标准计算,伤残赔偿金根据你的伤残等级计算,到被告所在地基层法院起诉。以上证据以A4纸复印,交到法院。
如果有领取工资或其他工友出具证据证明你父亲是在受伤工地上班,则劳动关系是可以确认的,并且此劳动关系存在于有资质的承包方。此外,即使不能认定劳动关系,也可以以人身损害赔偿纠纷提起诉讼。
先向当地劳动监察大队举报投诉,要求查处。凭查处结果确认劳动关系,申请劳动争议仲裁。
你这情况挺严重的,我一两句说不清。你找个律师吧,如果家庭困难的话可以找法律援助,免费提供律师帮助