就写员工很辛苦 ，付出的多 希望给于员工很好的福利 已达到增加工作的积极性 实现精益求精的工作魄力
你是准备假装领导，发一个不可能的通知呢？还是帮领导起草一个全员涨工资的通知呢？如果是前者，除非是你不要做了，捉弄一下你领导，你可以试试。如果后者，当然是要听领导的想法，把他/她的想法写出来，千万不要自已找一些理由。
生产部交到老总手里
申请交到哪里？老总？还是人事部，或者其他部门？你所在的部门是什么？销售部？行政部？
