你好我98年进公司年签了3年合同到期后一直没签并且工作至今现在我以没签合同为由可以要求补偿吗

2025-05-20 20:42:49

推荐回答（4个）

回答（1）：

按你的情况，你实际上已经与单位签订了无固定期限的合同，单位没有法定的理由不能解除合同，你可以要求继续上班，或者要求双倍的补偿，即2002年到现在，每一年赔偿2个月的实际工资（实际工资就是你最近12个月的平均收入），主动权在你。

回答（2）：

可以。
你虽然没签合同。但你实际工作了，领工资了，有实际劳动关系，可到劳动监察部门提出投诉。

回答（3）：

不续签合同等于自动续签了所以你无法申请补偿但是如果到期后对方该给的没给你就可以申请补偿了比如社会保险薪酬待遇加班费这些如果对方都给了的你就无法补偿

回答（4）：

都工作15年了何必要这么做呢

你好 我98年进公司年签了3年合同到期后一直没签并且工作至今现在我以没签合同为由可以要求补偿吗