同一法人，由分公司转到总公司，没有办理转岗手续，以前分公司的合同到2018年，现在被总公司强制转给劳

2025-05-23 20:46:01

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回答（1）：

1、转岗是变更劳动合同，应该按《劳动合同法》第35条规定办。

2、劳务派遣合同你可以拒签。

3、如果已经签订了劳务派遣合同，可以要求原单位支付经济补偿。因为你现在的用人单位已经不是总公司或是分公司了，而是劳务派遣公司。详见《劳动合同法》第58条规定和《劳动合同法》实施条例》第10条规定。