这个与被开除还是自动离职没有关系，因为公司赔偿的部分叫一次性就业补偿金及医疗补偿金（之前受伤，按照旧政策来走），这些赔偿没有附加条件。但是如果您因为违反公司规章，被开除，可能按照《劳动合同法》规定公司该支付的经济补偿金（工作一年补偿一个月）可能没有了。
