58问答库 > 我想辞职，因为公司不合理的安排工作岗位变相裁员。我想问我自己提出辞职有没有赔偿。

我想辞职，因为公司不合理的安排工作岗位变相裁员。我想问我自己提出辞职有没有赔偿。

公司还没有帮交社会保险

2025-05-21 03:22:40

推荐回答（3个）

回答（1）：

自己提出辞职是没有补偿金的。
公司没有交社保可以要求双倍赔偿，从你入职时间开始计算起。
签订合同时候规定的岗位如果变更要协商一致才能变更，否则视为单方违约一样可以要求履行合同。

回答（2）：

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

你还可以没交社保为由，提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。

劳动法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

回答（3）：

人家这麽干就是想逼你走人，自己辞职还想要赔偿