女的休几个月产假会不会对公司不公平？

2025-05-19 05:59:11

推荐回答（5个）

回答（1）：

没什么公平不公平的，这是法律，是对妇女的保护。如果没有这个福利，她们的老公如何工作的安心呢，从这个角度考虑，对所有公司都是公平的。

回答（2）：

回答（3）：

国家政策就是这样，另外产假有时间规定的。也不是想半年就半年的。你们公司自己的人事科制度不规范。生孩子国家有生育津贴补贴给公司的。

回答（4）：

这问题出在公司人力资源部门，对招聘把关不严，致使有人钻了空子，公司应追究招聘当事人的责任。对于产假，劳动法也有明确规定应休多少天，不是想休多久就休多久的，对于这些休产假的女同事，不排除与公司某些人有裙带关系，从以上情况看，公司在管理上是存在一些漏洞的。

回答（5）：

产假这是对女性的保护，是体现公平的，如果休假过长可以咨询公司人事部门看单位产假政策是怎样的，休假是公民的权利，但要在合理合法的基础上进行