私企入职户口本要本人页和户主页,合理么?

2025-05-14 13:27:39

推荐回答（4个）

回答（1）：

　　一，这是公司的内部规定，公司为了解劳动者信息是否合法有效，可以要求提供户口本主页和个人页的复印件，只要对方不拿去做违法的事，就合理。
　　二，入职私企的一般手续
　　1、填写《员工履历表》。
　　2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
　　3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
　　4、确认该员工调入人事档案的时间。
　　5、向新员工介绍管理层。
　　6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
　　7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
　　8、更新员工通讯录。
　　9、签订《劳动合同》。
　　10、有些正规的私企还会有入职培训等，以帮助新员工尽快熟悉本企业的操作流程和注意事项，而有一些则没有。要看自己的选择了。

回答（2）：

绝对不合理！
无论公私企业，办理社保和住房公积金都不需要户口和档案，只要有入职合同即可。

请慎重！

回答（3）：

法律无此项规定。但有些企业确实有这方面要求，以防范风险。你根据实际情况判断是否提供。

回答（4）：

老大我给我过吧采纳我老大!