按规定不需要支付生育津贴，因为这生育津贴是由社保部门在女职工生育后，发到单位，再由单位发给女职工，既然女职工已离职，单位拿不到这笔钱，也就没这钱发给女职工了。
当然，如果单位愿意发，也没人反对。
解除劳动合同了就没有生育津贴了
