计提和发放一起做。如借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，再借应付职工薪酬，贷银行存款。
你说你今年十月份和11月份的工资还没有拿到，现在12月份又做了十几天了，现在该怎么办？这个看情况，如果是老板是你的熟人的话，这个我觉得可以理解一下，但是如果老板是陌生人的话，就是早一点找劳动局做一些打算吧！
十月11月工资没拿到，根据劳动合同保护法可以要到。
跟老板协商，就说年底了，不能再拖欠工资了，把前两个月的工资给你。
直接找单位领导去要工资啊，为啥以前工资没有啊，不会是是犯了错误了，扣了工资吧。与领导交涉，争取把工资要回来。实在不行，到所在的地区劳动仲裁机构起诉你们单位。
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