军队文职岗位属于事业单位吗？

不属于。

中国人民解放军文职人员是指那些不积极服务和从事管理和专业技术工作和一般用于军事和民用目的，并不直接参与作战行动，不适合社会支持。

他们是军事人员中不可分割的一部分。文职人员在军事和社会生活中，依法享有国家工作人员的相应权利，履行国家工作人员的相应义务。

事业单位是指国家机关和其他组织利用国有资产设立的从事教育、科学、文化、卫生等公益性活动的社会服务组织。

（《事业单位登记管理暂行条例》，252、411），该机构不属于政府机构，一般国家金融援助这些机构，分为完整的融资机构，平衡分配机构，并有一种独立的业务单位，是国家资助机构。

扩展资料：

军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。

直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

此外，由现役军人（这里包括符合转业安置要求的）转改的文职人员拟用委任制，由社会人员选拔考试进入文职人员队伍的拟用聘用制。

参考资料：百度百科-中国人民解放军文职人员

不属于。

军队文职考试简介

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

军队文职·区分

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

军队文职与公务员考试的区别

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

军队文职与事业单位的区别

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 (《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

不属于。
军队文职不属于公务员也不属于事业单位。军队文职是介于公务员和事业单位之间的一类新职业，军队文职人员的各种待遇也参照相应的国家工作人员进行制定。

是军队编制哦

文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。

在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。

2020年军队文职人员招考信息汇总网页链接