公司请假工资怎么扣？是只扣基本工资，还是岗位，绩效，餐补等全扣？

2024-12-21 02:23:58

推荐回答（3个）

回答（1）：

本着公平原则，如果加班只算基本工资，请假也应该只扣基本工资；如果加班按工资总额为基数，请假也应该按工资总额为基数。这就是法理中的公平理论，法律法规目前对工资的计算没有规定的这么细。

回答（2）：

合同如有规定按照合同执行，合同没有规定，按照公司现行有效规章执行。以上皆无，双方协商按公平原则处理。如有补充，欢迎追问。

回答（3）：

不扣基本工资，因为还是公司员工；扣岗位工资，因为当天不在岗；可以不扣绩效工资，因为你请假不一定耽误你的业绩；扣餐补，不在公司上班还想公司补你吃饭钱？