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应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?
应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?
2025-03-02 01:17:25
推荐回答(2个)
回答(1):
未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效!
即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效。
无需支付违约金。
回答(2):
三方协议当时有一条不是说此合同到毕业就算失效嘛!
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