先确认两个问题:一是你的工伤是劳动行政部门认定的吗?十级伤残是不是劳鉴委做的?二是你现在是否还在公司上班?
如果你的工伤是劳动行政部门认定并做出十级伤残鉴定的话,你可以享受的工伤待遇为七个月工资的一次性伤残补助金。如果解除劳动关系的话还有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,这两项标准有地区差别。如果你已同公司解除劳动关系,提起仲裁的时效是一年。自己的权利一定要主张的。
希望对你有所帮助。
谢谢!
你好,不知道你现在有没有还在公司上班?按规定,公司给你的赔偿金是在劳动合同解除或终止时给你的。