当然不可以,公司搬迁你不去,这跟公司没有任何关系,而且公司如果肯付你工资已经不错了,你没有写辞职报告如果没有去上班,公司还有权扣你工资,或是以矿工处理.如果是签了合同,你这样做有可能给公司带来损失的话,公司还可以起诉你的.
