工作期间被开水烫伤脚裸，算不算工伤

2025-05-12 16:53:22

推荐回答（5个）

回答（1）：

单位交不交工伤险在所不问，只要工伤成立，单位就应当承担责任。属工伤，可带薪休息。发工资，承担医疗费。

回答（2）：

因工作原因,在工作地点,工作时间内受的伤都可认定为工伤.可以申请工伤鉴定.

回答（3）：

因为工作需要而被烫伤应该是工伤的

回答（4）：

你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答（5）：

第一、构成工作是没有问题的；
第二、可能不能构成伤残等级；
第三、在家休息期间工资、福利照发。