《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
根据法律规定:
1、你父亲的情况应该能够认定为工伤,建议申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。如果认定为工伤,可以享受工伤保险待遇,由老板或工伤保险基金负责赔付。
2、包工头涉嫌故意伤害,应该报警。如果伤情鉴定是轻伤及以上,可以追究包工头的刑事责任,同时可以要求他赔偿所有费用损失。
报案。据你所述已可能是刑事案子了,赔偿应没有问题。
这个最好咨询一下律师。不过个人感觉。10万元左右差不多。误工费加上精神赔偿费。
如果终生不能在从事劳动,80万元差不多。
这个要咨询律师