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没有书面劳动合同,发生工伤,派出所有录口供可以算有事实劳动关系吗？

2025-05-23 23:12:07

推荐回答（5个）

回答（1）：

没有书面劳动合同发生工伤派出所有入口共可以算有事实劳动动关系，老板没在，没有签订劳动合同的情况下，就雇佣工人，这就是违反劳动法，发生工伤派出所有录音口供，这个就是事实，劳动关系

回答（2）：

既然你们已经报警了，警察那里已经有口供，那就能够形成事实的劳动关系了。

回答（3）：

既然派出所都有口供了，这肯定算是事实劳动关系了。再说既然是工伤事故，不管有没有书面合同，单位都要负责任。

回答（4）：

如果是你有证据证明你在这里连续工作多久以上，老板给你开资的单据，就能够证明你和用工单位有事实劳动关系

回答（5）：

没有书面合同可以让同事证明也可以

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