高校（大学30年教龄或工龄的）教师如何申请提前退休？

由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认即可提前退休。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

扩展资料：

提前退休要求规定：

1、工人退休以后，不要留在原单位继续工作，其他单位如果确实需要聘用有技术和业务专长的退休工人作技术和业务指导的，必须由原发退休费用的单位、聘用单位和退休工人三方签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。

2、退休、退职工人受聘后，聘用单位除了发给“补差”（即退休费或退职生活费与本人原标准工资的差额）外，还可视其工作成绩适当发给奖金。

3、退休、退职工人受聘到以安置青年就业为主、经济条件又比较困难的集体所有制单位工作后，其退休、退职待遇由原发退休、退职费用的单位发给。

参考资料来源：百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

只有满足相应条件的疾病，才可以申请病退。
国家对于老师的退休有明确的规定，如果老师已经丧失了劳动能力，或者是有重大疾病的情况下是可以提前申请退休的。但是审核起来，需要有大量的资料要提交，例如，工作年限的证明，病例的表格，以及各大医院的证明材料等等，都需要一次性提交到所在地的教育局，进行审核，只有通过了大病的病退申请后，才可以提前退休。

目前，教师要提前退休，只能是完全丧失劳动能力者。