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我和公司签订的劳动合同中,甲乙双方约定的其它事项中（员工守则）具有法律效力吗？
我和公司签订的劳动合同中,甲乙双方约定的其它事项中（员工守则）具有法律效力吗？
2025-05-24 12:30:11
推荐回答（1个）
回答（1）：
公司的员工手册应当通过民主程序制定并向劳动者公示后
才能对劳动者产生效力
如果你事先不知者一条款
你无需承担赔偿责任
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